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Management Assessments für Internationale Unternehmen
Projektinhalt Durchführung von Management Appraisals für verschiedene internationale Unternehmen. - Leistungsumfang - Planung - Durchführung - Auswertung - Feedback an…
Weltweite Einführung des 360° Feedbacks bei Siemens
Konzeption, Einführung und internationale Umsetzung eines individuellen 360°-Feedback-Systems zur Entwicklung von Führungskräften und zur Förderung einer nachhaltigen Feedbackkultur.
Entwicklung des Siemens Leadership Frameworks
Entwicklung und weltweite Implementierung eines standardisierten Leadership-Kompetenzmodells als Grundlage für Mitarbeiterentwicklung, Feedbackprozesse und Führungsdialoge.
Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Development Centern für Unternehmer und Top-Führungskräfte
Die Programme wurden individuell entwickelt, regelmäßig an neue Anforderungen angepasst und im Jahr 2019 grundlegend überarbeitet, um aktuelle Führungsanforderungen, moderne…